USAn Kansalaisuus- ja Maahanmuuttoviraston (USCIS) viimeisimpien tietojen mukaan Amazon johdattaa kärkeä H-1B-visojen hankkimisessa vuoden 2025 ensimmäisellä puoliskolla. Saaden eniten hyväksyntöjä, Amazon on varmistanut 10,044 viisumia, mikä korostaa sen merkitystä globaalissa teknologiakentässä.

Tekniikan Jättiläiset

Heti Amazonin kannoilla, Tata Consultancy Services (TCS) teki tukevan sisääntulon listalle 5,505 hyväksynnällä, mikä heijastaa sen laajoja kansainvälisiä henkilöstöstrategioita. Microsoft, Meta ja Apple seurasivat 5,189, 5,123 ja 4,202 visalla vastaavasti. Nämä luvut korostavat niiden lakkaamatonta pyrkimystä teknologiseen innovaatioon ja taitavaan työvoimaan ympäri maailmaa, pääasiassa Intiasta ja Kiinasta.

Visa-huuma Teknologiajättien Saleissa

H-1B visa-ohjelma on vakiinnuttanut asemansa näiden yritysten rekrytointityökalupakissa, kun ne pyrkivät tuomaan erikoisosaamista piiriinsä—osaamista, joka on elintärkeää aloilla kuten tekniikka, tutkimus ja kehitys. Google, Cognizant ja Walmart eivät olleet kaukana perässä, mikä viittaa kansainvälisen asiantuntemuksen laajaan kysyntään yhdysvaltalaisissa yrityksissä.

Trumpin 100,000 Dollarin Pelinmuuttaja

Liike joka on lähettänyt väreitä teknologia-alalle, entinen presidentti Donald Trump esitteli raskaan 100,000 dollarin maksun jokaisesta H-1B hakemuksesta. Tämän maksun tarkoitus on kannustaa Yhdysvaltain yrityksiä tukeutumaan kotimaiseen työvoimaan. Trump totesi luottavaisesti, että tämä muutos otettaisiin hyvin vastaan alan johtajien taholta, vaikka monet analyytikot ennustavat vastaanoton olevan vaihteleva. Kuten todettu Times of India-lähteessä, “Uskon, että he tulevat olemaan erittäin tyytyväisiä,” hän kommentoi, vihjaten odotettavissa olevia etuja, jotka ovat vielä epävarmoja.

Intian ja Kiinan Taitopotentiaali

Intia jatkaa johtavana H-1B visa-hyötyjien lähteenä, nappaamalla huikean 71% hyväksynnöistä. Kiina seuraa 11,7% osuudella, molempien maiden ollen kärjessä Yhdysvaltojen osaavan työvoiman tarpeen täyttämisessä.

Tulevaisuuden Näköala

Teknologiamaailman navigoidessa näitä muutoksia, yritysten on pakko arvioida kansainvälisiä rekrytointistrategioitaan uudelleen. Tämä liike merkitsee käännekohtaa H-1B kentällä, ja se saattaa mullistaa teknologiayritysten työllistymismaailmaa merkittävästi.

Pysykää kuulolla selvittääksenne, kuinka nämä muutokset muokkaavat johtavien teknologiayritysten tulevaisuuden työllistymisstrategioita ja niiden kansainvälisiä taitopotentiaaleja.